為提高班組長的管理能力，卓和藥業集團于4-6月份開展了班組長系列培訓項目。該培訓項目旨在為班組長提供更加專業的管理知識和技能，幫助他們更好地領導和管理自己的團隊。

此次班組長培訓項目由公司的人力資源部門組織，共有30名班組長參加。培訓分內訓和外訓兩部分，培訓內容包括角色認知、溝通技巧、目標管理、人員帶教等多個方面。

在培訓中，班組長遵守培訓紀律，認真聽講。人力資源部通過組織案例交流、線下互動，結合講師案例講解，讓班組長們更加深入地了解了如何有效地與團隊成員溝通，如何制定目標和計劃，如何幫助團隊成員發揮自己的潛力。

課堂互動

在培訓結束后，班組長們應用課程知識，認真完成了標準化培訓工作方案的作業，由部門領導評分后，選拔出學習標兵。

作業匯報

優秀小組

優秀小組

優秀個人

參加培訓的班組長們表示，通過此次培訓，他們對于如何更好地領導和管理團隊有了更加清晰的認識和理解，也更加深入地了解了如何有效地溝通和協作。他們表示，這次培訓對于他們的工作能力提升有著重要的意義，期待能更多地參加到相關培訓項目中。

班組長是公司中非常重要的一環，他們的管理能力和團隊協作能力直接關系到整個團隊的工作效率和質量，因此，公司將持續加強對班組長的培訓和支持，幫助他們更好地發揮自己的作用，為公司的發展做出更大的貢獻。相信在公司和班組長的共同努力下，班組長們一定會在未來的工作中取得更加優異的成績。

卓和藥業集團人力資源部

2023年6月